« Savoir c’est prévoir pour agir »
Henry Bergson

Artisans, commerçants, dirigeants de PME-PMI vous êtes en conflit avec un salarié, vous doutez de la loyauté d’un de vos collaborateurs, vous faites l’objet de concurrence déloyale ….
Nous intervenons pour vous aider à faire face à ces disfonctionnements internes qui fragilisent et peuvent  compromettre gravement la pérennité de votre entreprise.
Notre savoir-faire repose sur une expérience professionnelle en entreprise et management opérationnel de plus de 20 ans donc sur une très bonne connaissance des hommes.

Nos interventions se justifient à tous les niveaux d’une entreprise ou d’un commerce :   

- vol de l’argent de la caisse chez un commerçant : quelques dizaines d’euros par    jour peuvent représenter plusieurs milliers d’euros en moins dans votre bilan annuel.
- vol de marchandises entreposées : qu’il soit le fait d’un salarié isolé ou d’un trafic organisé, la démarque inconnue ne sera plus votre seule réponse.
- vol de matériel de chantier : la tentation est grande pour des salariés en déplacement professionnel de s’approprier votre matériel et de le déclarer volé.
- arrêts de travail abusifs qui pénalisent votre productivité
- travail clandestin durant les heures de travail légales ou pendant les arrêts maladie
- fraudes : notes de frais falsifiées ou de complaisance
- sabotage de vos chaines de production
- baisse de chiffre d’affaire, perte de clients (actes déloyaux ou corruption) :
Un de vos collaborateurs transmet ou vend des informations capitales sur le fonctionnement ou les projets  de  développement de votre entreprise.
- campagne de déstabilisation ou de dénigrement : un de vos concurrents utilise des rumeurs ou informations vous concernant pour reprendre des parts de marché.
- vol d’informations confidentielles ou de savoir-faire : écoutes illicites (micros, téléphone), débauchage, corruption passive (ou active) de salariés.

Face à ces actes répréhensibles devant un tribunal civil ou pénal, nous mettons en œuvre des stratégies adaptées à votre environnement économique, juridique, technologique et social et vous apportons les informations essentielles à la prévention des maux de votre entreprise et à la prise des bonnes décisions.

Nos stratégies s’appuient sur les actions suivantes :

- audits de sécurité et de climat social
- vérification des emplois du temps de vos collaborateurs, cadres, forces de ventes…
- infiltration au sein de votre entreprise (embauche d’un collaborateur de l’agence)
- investigations et recherches des éléments de preuves en vue de la préparation d’un constat, flagrant délit, accompagné par un huissier et autorités officielles éventuelles.
- enquête de pré-embauche et de moralité d’un futur collaborateur.
- enquête financière sur vos futurs partenaires, associés, clients ou fournisseurs.
- actions préventives pour la protection de vos savoir-faire ou patrimoine intellectuel.
- missions techniques au sein de votre entreprise : détection de moyens d’écoutes illicites avant ou pendant une réunion importante. Pose de matériel de surveillance en conformité avec la législation en vigueur.
- élaboration d’un rapport circonstancié recevable en justice accompagné de photos, vidéos, constat d’huissier éventuel. Nous vous aidons à préparer votre dossier juridique.

Quelle que soit la stratégie de la mission que nous définirons ensemble, nous nous engageons à mettre en œuvre tous les moyens techniques et humains vous garantissant la plus grande efficacité et les meilleurs atouts de réussite.

Notre objectif est d’optimiser le coût de la mission face aux enjeux économiques et financiers propres à votre entreprise.

« L’ignorance coûte plus cher que l’information »
JF Kennedy